採用情報 RECRUIT

02求める人物像

知的好奇心、自律、そして優しさ。

変化を楽しめる知的好奇心。

建設コンサルタントの仕事のイメージは、あまり目立たず、伝統的・古典的で、やり方の決まった仕事ばかりを続けているような…ひょっとするとそういった印象をお持ちかもしれません。ですが、相次ぐ災害や維持管理の効率化などの課題に対応するため、様々な領域で技術革新が起きています。私たちコンサルタントは技術力で資本整備をリードする存在です。長いキャリアの中で取り組む技術要素が何回も変わるかもしれませんが、そのような変化を楽しめる、知的好奇心にあふれた方にとって、サンスイコンサルタントでの仕事は素晴らしいキャリアとなるでしょう。

何が正しいかを問い続け、
自分を律する。

建設コンサルタントの成果はプロジェクトによって異なり、ゴールはクライアントとの話し合いの中で決まっていきます。技術力でリードするコンサルタントは、ゴールを低くコントロールすることができるかもしれませんが、クライアントのために妥協することなく、質の高いコンサルティングサービスを提供するために自分を律することは、コンサルタントに必要なマインドセットであると考えます。

チームで成果を出すため、
人に対する優しさを。

建設コンサルタントが請け負う業務は年々大規模化、複雑化しているため、個人ではなくチームで業務にあたり、皆の知識・経験を活用することが重要となっています。時に見解の相違で衝突が起きることもありますが、お互いを尊重し建設的な議論を行い、特に同僚・後輩を大事にし、技術を伝えることは組織が永続するための必須要件です。チームワークを重視し、人に対する優しさを忘れない方をサンスイコンサルタントは歓迎します。